Lợi Ích Xuất Khẩu Lao Động

5 LỢI ÍCH KHI THAM GIA XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG

#4. Được gia hạn hợp đồng, tăng thu nhập

Ích lợi này dành cho những lao động đạt yêu cầu, làm việc chuyên nghiệp và chất lượng cao. Sau thời gian thỏa thuận, họ có thể sẽ được công ty tiếp nhận gia hạn thêm thời gian làm việc và đương nhiên, khi đó, mức lương nhận được sẽ cao hơn so với mức lương ban đầu.

Sự gắn kết và trải nghiệm văn hóa

Du học và Xuất Khẩu Lao Động mang lại cơ hội tiếp xúc với nhiều người, từ khắp nơi trên thế giới. Điều này giúp Việt Phát xây dựng mối quan hệ, kết bạn và trải nghiệm văn hóa đa dạng. Họ học được cách thấu hiểu và tôn trọng các giá trị khác nhau. Việc này có thể làm cho cuộc sống trở nên đa màu sắc và thú vị hơn, giúp họ khám phá thế giới một cách đầy niềm vui.

Cơ hội học tập và phát triển bản thân

Khi nhắc tới Du học và Xuất Khẩu Lao Động thì chắc chắn không thể thiếu yếu tố học tập và phát triển bản thân rồi đúng không nào, Du học không chỉ là cơ hội học tập ở các trường đại học danh tiếng trên khắp thế giới mà còn là việc làm quen với môi trường đa dạng văn hóa. Người Việt Nam chúng ta khi du học có thể học được nhiều kiến thức mới, nâng cao ngoại ngữ và phát triển kỹ năng sống.

Du học và Xuất Khẩu Lao Động cũng giúp người Việt rèn luyện khả năng làm việc, giao tiếp, ứng xử và tự quản lý bản thân. Có nhiều cơ hội làm việc ở nhiều môi trường khác nhau và tích luỹ kinh nghiệm quý báu.

Tình hình xuất khẩu lao động của Việt Nam

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, xuất khẩu lao động của Việt Nam luôn vượt mức 100.000 người/ năm trong suốt 6 năm liên tiếp và tăng vượt bật trong năm 2019.

Cụ thể, đã có 147.387 lao động đi làm việc tại nước ngoài trong năm ngoái (chỉ tiêu là 120.000 lao động), trong đó, 49.324 lao động nữ, 98.063 lao động nam, tập trung đông nhất vẫn là các thị trường tiêu biểu như Nhật Bản (80.002 lao động), Đài Loan (5.480 lao động), Hàn Quốc (7.215 lao động) và một số thị trường tiềm năng khác.

Thế mới thấy, nhu cầu tuyển lao động Việt từ các nước là không hề nhỏ. Cầu cao kéo theo cung ngày càng tăng. Bên cạnh đó, những lợi ích thực tế của việc đi làm việc tại nước ngoài cũng là điểm hấp dẫn đặc biệt khiến nhiều người trẻ lựa chọn các đơn hàng phù hợp với khả năng, trình độ và điều kiện kinh tế hiện tại của bản thân với mong muốn “đổi đời” sau vài năm lập nghiệp tại xứ người.

Nên đi xuất khẩu lao động nước nào tốt nhất?

Môi trường làm việc chuyên nghiệp

Chính sự chú trọng vào sự phát triển và hiện đại hóa ngành công nghiệp của Nhật Bản đã tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp và tiên tiến. Dưới đây là một số điểm mà môi trường làm việc ở Nhật Bản thường mang lại:

An toàn lao động: Công ty Nhật Bản thường tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn lao động cao, đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho nhân viên.

Chất lượng cao: Các công ty Nhật Bản thường đặt ra yêu cầu cao về chất lượng sản phẩm và dịch vụ. Điều này tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp, nơi mọi người được khuyến khích đạt được tối đa hiệu suất.

Tính kỷ luật: Môi trường làm việc ở Nhật Bản thường có tính kỷ luật cao. Nhân viên thường được đào tạo để tuân thủ các quy tắc và quy định công ty một cách chặt chẽ.

Không quá gò bó: Mặc dù có tính kỷ luật cao, nhưng môi trường làm việc ở Nhật Bản thường không quá gò bó. Người lao động được khuyến khích thể hiện sự sáng tạo và đóng góp ý kiến trong quá trình làm việc.

Đào tạo và phát triển: Công ty Nhật Bản thường chú trọng đến việc đào tạo và phát triển nhân viên, giúp họ nâng cao kỹ năng và có cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp ở Nhật Bản không chỉ giúp người lao động rèn luyện tác phong làm việc mà còn tạo điều kiện thuận lợi để phát triển sự nghiệp và đạt được thành công trong lĩnh vực công việc của mình.

Làm việc tại Nhật Bản không chỉ mang lại cơ hội nghề nghiệp mà còn là một cơ hội tốt để nâng cao kỹ năng tiếng Nhật. Điều này có thể mở ra nhiều cơ hội phát triển sau khi trở về Việt Nam. Dưới đây là một số cách bạn có thể tận dụng vốn tiếng Nhật của mình:

Phiên dịch viên: Với khả năng hiểu biết sâu rộng về văn hóa và ngôn ngữ Nhật Bản, bạn có thể làm việc như một phiên dịch viên cho các công ty, tổ chức quốc tế hoặc trong lĩnh vực du lịch.

Giáo viên tiếng Nhật: Nếu bạn có kỹ năng giao tiếp tốt và kiến thức vững về tiếng Nhật, bạn có thể trở thành giáo viên dạy tiếng Nhật cho người Việt Nam muốn học tiếng Nhật, hoặc ngược lại, dạy tiếng Việt cho người Nhật Bản.

Chuyên gia ngôn ngữ: Có thể bạn sẽ trở thành chuyên gia về ngôn ngữ, tham gia vào các dự án dịch thuật, biên dịch tài liệu, hay làm việc trong lĩnh vực truyền thông quốc tế.

Doanh nhân hoặc nhân viên giao tiếp quốc tế: Kỹ năng tiếng Nhật cùng với hiểu biết về văn hóa sẽ là lợi thế khi bạn làm việc trong các công ty có quan hệ kinh doanh với Nhật Bản hoặc tham gia vào các dự án quốc tế.

Việc phát triển vốn tiếng Nhật không chỉ là một kỹ năng cá nhân mà còn là một cơ hội mở cửa cho nhiều lĩnh vực nghề nghiệp khác nhau sau khi trở về Việt Nam.

Việc làm tốt sau khi trở về nước là một trong những lợi ích quan trọng của việc làm tại Nhật Bản. Dưới đây là một số lợi ích và cơ hội mà lao động Việt Nam có thể trải nghiệm khi quay trở về quê hương:

Kỹ năng nghề nghiệp: Sau thời gian làm việc tại Nhật Bản, lao động thường tích lũy được kỹ năng chuyên môn và kinh nghiệm làm việc có giá trị cao. Điều này làm tăng khả năng xin việc và thăng tiến trong sự nghiệp ở Việt Nam.

Ngôn ngữ và văn hóa: Kỹ năng tiếng Nhật và sự hiểu biết về văn hóa Nhật Bản là một lợi thế lớn khi xin việc tại các công ty liên doanh Việt- Nhật hoặc trong các lĩnh vực có quan hệ kinh doanh với Nhật Bản.

Mạng lưới quan hệ: Những mối quan hệ xã hội và chuyên môn mà lao động xây dựng được khi làm việc tại Nhật Bản có thể giúp họ dễ dàng kết nối và tìm kiếm cơ hội mới trong môi trường làm việc ở Việt Nam.

Phong cách làm việc chuyên nghiệp: Kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản thường hình thành phong cách làm việc chuyên nghiệp, tổ chức, và có tính kỷ luật cao, điều này làm tăng khả năng thích ứng và hòa nhập vào môi trường làm việc tại Việt Nam.

Dự án liên quan đến Nhật Bản: Các dự án và cơ hội nghề nghiệp liên quan đến Nhật Bản, đặc biệt là trong lĩnh vực ngôn ngữ, văn hóa, và kinh doanh, có thể trở thành một lựa chọn phù hợp cho những người lao động có kinh nghiệm làm việc tại đây.

Tóm lại, việc làm tại Nhật Bản không chỉ mang lại kỹ năng và kinh nghiệm mà còn tạo nên những cơ hội lớn cho sự phát triển nghề nghiệp sau khi trở về nước.

Xuất khẩu lao động thị trường Nhật Bản là một cơ hội lớn và rất quan trọng đối với những người lao động quan tâm đến việc làm tại Nhật Bản. YUME, thông qua việc tìm kiếm và cung cấp những đơn hàng xuất khẩu lao động tốt nhất, không chỉ là nguồn cung ứng việc làm mà còn là đối tác hỗ trợ đáng tin cậy. Sự hỗ trợ không chỉ trong việc đào tạo kỹ năng nghề nghiệp mà còn trong việc chia sẻ kinh nghiệm sống và làm việc tại Nhật Bản là quan trọng để giúp lao động dễ dàng thích ứng với môi trường mới. Những hướng dẫn về văn hóa, quy tắc xã hội, và cách làm việc sẽ giúp người lao động tự tin và thành công hơn trong công việc của mình.

Mọi thông tin chi tiết xin liên hệ:

YUME - Công ty TNHH Quốc tế YUME

Văn phòng: 35A Tăng Nhơn Phú, phường Phước Long B, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.

- CSĐT: 37/23 đường C1, phường 13, quận Tân Bình, TP.Hồ Chí Minh, Việt Nam.

- Văn phòng đại diện tại Kiên Giang: Tổ 1, Ấp Xẻo Chác, Xã Long Thạnh, Huyện Giồng Riềng, Tỉnh Kiên Giang.

- Văn phòng đại diện tại Bến Tre: Số 37, Quốc lộ 57K, Ấp An Thuận, Xã An Bình Tây, Huyện Ba Tri, Tỉnh Bến Tre.

Facebook: facebook.com/yumevietnam.vn